一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从大都市到新农村地区，客户股份有限公司除非发现招工等发展进步大问题外，越多的仍有自己的居住适应的变。有环节工作人员在大都市居住适应了，待在迁建到新农村地区后的沈氏高效感到痛苦寂漠，格外是凌晨更加的总觉空荡荡。于是乎，沈卫立就叫上家人也来航头镇投资人办厂，中仅就收录在中国普林艾尔电器产品工业化较少股份有限公司等客户股份有限公司。非常一方面，工业区客户股份有限公司多了，人气榜就旺了，工作人员们也就不会轻易总觉悲伤。
沈氏能效所有的实业职能区，是白墙黑瓦的中式古典风格公园，在也许清幽的环镜里，沈卫立三年不改游，醉心于教学科研。沈氏能效的发展趋势变化正式起源于科技公司企业创新、专业人才育种，这些年，沈氏能效已有着许可专属87项、创造专属25项，持续两三年获评“江西省准备生产加工业侧重研究方向首台（套）產品”，统筹协调制定的海洋能油汽研究方向用“微车道高质量宽敞板换器（PCHE）”市政工程整机按照签别，也填满了内部留白。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
现在的人们，沈氏节水正靠着退市目的大步走跨进，努力于要建德如此一来一尊“建功立业树人”的城区撰写新的开始篇章。沈卫立说：“我要建德太好了的，这个山池水秀的理所当然景致和地方国家‘店小二式’的服务培训深深吸引了我。建德不是尊‘建功立业树人’的城区，人们会为节水正常环境事業趋势简单非凡影响力，重在与这座城区进一步结合、共同参与个人成长。”
